Tuyển Dụng

– Xây dựng – phát triển thị trường ngành hàng yến sào – kênh GT.

• Điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của khu vực.
• Xét duyệt các vấn đề thuộc thẩm quyền;
• Quản lý hoạt động của nhân sự.

– Động viên – đào tạo huấn luyện nhân viên thực hiện đạt chỉ tiêu doanh số khu vực.

• Thăm viếng thị trường

– Đánh giá- kiểm soát tiến độ bán hàng từng NPP/GSBH- NVBH

• Triển khai thực hiện các giải pháp thúc đẩy bán hàng

– Phân tích- đánh giá hiệu quả hoạt động từng NPP, hệ thống khách hàng.

• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho GSBH / NPP, theo dõi thực hiện

– Triển khai kế hoạch bán hàng- CTKM, chương trình hỗ trợ bán hàng

• Phân tích thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh
• Giám sát triển khai thực hiện các mục tiêu của khu vực.

– Đế xuất các điều chỉnh- cải tiến bán hàng

• Đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng của từng NPP, hệ thống Khách hàng.
• Đánh giá thành tích nhân viên trực thuộc

– Triển khai kế hoạch- mục tiêu bán hàng

• Đề xuất các giải pháp giúp cải tiến và phát triển hệ thống bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác yêu cầu công việc của cấp trên

Mô Tả Công Việc

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do GSBH đưa ra, báo cáo trực tiếp cho GSBH
• Chịu trách nhiệm nhận đơn đặt hàng, theo dõi tình trạng đơn hàng và đôn đốc khách hàng thu nợ khi đến hạn thanh toán.
• Chịu trách nhiệm cung cấp chính xác thông tin của khách hàng cho Admin.
• Hiểu rõ thuộc tính, giá bán, ưu nhược điểm của sản phẩm của Công ty, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
• Nắm được quy trình bán hàng và quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
• Nắm vững để triển khai các hoạt động Marketing.
• Thu thập các thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.
• Thực hiện đúng và đủ các bước bán hàng được quy định. 

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn:  Nam, tuổi từ 20-30.
• Chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp (trở lên) chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing.

Kỹ năng/khả năng:

• Biết sử dụng word, excel
• Khả năng thiết lập chiến lược, mục tiêu.
• Sử dụng thành thạo vi tính.
• Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, Có sức khỏe tốt, ý thức gắn bó xây dựng công ty lâu dài.

Phúc lợi :